Lancaster 운영이 종료되는 동안 약 150명의 LSC Communications 직원이 남을 예정입니다.

LSC Communications가 Lancaster 카운티 공장 두 곳의 폐쇄를 앞두고 있으므로 직원 656명 중 약 150명은 4월 초까지 남아 있을 것으로 예상됩니다.

LSC Communications의 수석 부사장인 Melissa Noebes는 화요일에 LNP|LancasterOnline에 보낸 이메일에서 "공장 해체를 위해 필요합니다. 그러면 구직 활동이 활발해질 것으로 예상합니다"라고 밝혔습니다.

오랫동안 카운티 고용주였던 RR Donnelley의 잔재인 공장이 금요일에 문을 닫을 예정이라고 원래 발표되었지만 작업을 마무리하는 데 예상보다 시간이 조금 더 걸립니다.

카운티 세금 기록에 따르면 1375 Harrisburg Pike와 216 Greenfield Road에 위치한 두 공장은 월요일 현재 판매되지 않았으며 해당 부동산은 산업/상업 부동산 사이트 loopnet.com 또는 crexi에도 판매 목록에 등록되어 있지 않습니다. com.com.

두 인쇄 공장 모두 Lancaster 시에 있습니다. 그곳의 노동자들은 노동조합에 가입되어 있지 않습니다.

한 직원은 일부 직원이 이미 새로운 직장으로 떠났다고 말했습니다.

직원은 LNP | 랭커스터온라인. 그는 일부는 아직 생산 계약을 맺은 작업을 마치기 위해 4월까지 남아 있을 것이라고 말했습니다. 그는 직원들이 폐쇄 후 건물이나 재산이 어떻게 될지에 대한 어떤 계획도 듣지 못했다고 말했습니다.

LNP | LancasterOnline은 인터뷰에 응한 직원의 이름을 이 기사에 사용하지 않기로 동의했습니다. 왜냐하면 그는 언론에 말한 것에 대한 보복을 걱정하기 때문입니다. 회사는 지난 1월 폐쇄 계획을 발표했을 때 직원들에게 언론과 이야기하지 말고 소셜 미디어에 상황에 대해 아무 것도 게시하지 말라고 지시했습니다.

Noebes는 LSC Lancaster 인력의 절반 이상이 이미 일자리를 찾았다고 말했습니다.

그녀는 "그 중 50개 이상이 우리 회사 내에서 이동한 것이고 또 다른 100개 이상의 좋은 급여를 받는 일자리를 찾았는데, 그 중 상당수는 랭커스터 상공회의소와 협력하여 우리가 주최한 채용 박람회를 통해 90개 이상의 회사가 채용 이벤트에 참여했습니다"라고 그녀는 말했습니다. 이메일.

12명은 학교로 돌아가고 또 12명은 은퇴합니다. 회사는 이들이 퇴직 과정을 거치는 동안 계속해서 지원과 상담을 제공할 예정이다. 그녀는 150명이 회사의 설문조사에 응답하지 않았기 때문에 그들의 상태를 알 수 없다고 말했습니다.

Noebes는 이메일에서 "우리는 구직 교육, 이력서 작성 및 인터뷰 기술 지원을 제공하면서 팀 리소스 센터를 계속 열어두고 있습니다"라고 말했습니다. "지난주에 우리는 사회보장 워크숍을 개최했고 은퇴클럽을 시작했습니다. 설문조사에 응답하지 않은 많은 사람들이 은퇴 옵션을 적극적으로 고려하고 있을 것으로 예상하고 있습니다. 사회보장 워크숍은 그들의 요청에 따라 일정이 잡혔습니다."

작업자는 아직 시설 밖으로 옮겨야 할 자재와 기계가 많아 시간이 좀 걸릴 것이라고 말했습니다.

"기계 작업자가 도구 상자와 도구를 집으로 가져갈 수 있도록 허용하고 있는데 이는 훌륭한 조치라고 생각합니다."라고 작업자가 말했습니다. "그리고 특정 용도나 위치에 지정되지 않은 여분의 장비(서류 캐비넷, 의자, 선반 등)는 직원들에게 무료로 제공되고 있습니다. 그것도 관대하다고 생각합니다."

직원은 지역 경영진이 이러한 전환을 통해 사람들의 편의를 돕기 위해 많은 노력을 기울였다고 말했습니다.

그는 "우리는 이런 일이 일어날 것이라는 사실을 3개월 전에 통보받았다"고 말했다. "우리는 인터뷰와 이력서, 퇴직/사회보장, 혜택 찾기를 위한 워크숍을 가졌습니다. CareerLink도 실업자들과 함께 참여했습니다. 그들은 모두 유급 회사 시간으로 근무했으며, 두 공장을 모두 폐쇄하고 이틀 동안 우리에게 돈을 지불했다는 것은 말할 것도 없습니다. LSC 직원들만을 위한 대규모 취업 박람회인데 이런 일이 생기면 큰 도움을 받지 못하는 곳이 많을 거라 생각하고 감사하게 생각합니다."

운영 담당 부사장인 Robert Peris는 직원들에게 도구 상자와 일부 가구가 제공될 것이라고 확인했습니다.

그는 화요일 이메일에서 "직원 요청 프로세스를 통해 직원들이 도구 상자와 도구는 물론 기타 장비, 가구, 벽걸이 등을 무료로 집에 가져갈 것을 권장하고 있습니다"라고 밝혔습니다. "우리 직원들은 여러 면에서 그럴 자격이 있기 때문에 그렇게 할 수 있어서 기쁩니다. Lancaster 인력의 성격은 놀랍습니다. 지난 50년 동안 Lancaster의 헌신적이고 숙련된 직원들은 인쇄 커뮤니케이션을 통해 사람과 비즈니스를 연결해 왔습니다. 전화번호부, 카탈로그, 잡지 및 정기 간행물을 포함합니다. 우리 인력은 끝까지 계속해서 깊은 인상을 남깁니다. 우리는 직원들이 가치 있는 기회를 찾고 있다는 사실을 알고 편안함을 느끼며 그들이 인력과 사회에 계속해서 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 확신합니다. "